Je trouve qu'il ne faut pas s'alarmer après seulement trois mois de recherche d'emploi, surtout avec les circonstances économiques actuelles (Crise financière, mauvais résultats financières des constructeurs Télécoms classiques).
Les boites de recrutement et les annonces d'emploi dans les journaux ou sur le net sont en général pour chercher des profils expérimentés, pour les débutants par contre je trouve qu'il faut utiliser les canaux de recrutement parallèles comme les réseaux des anciens lauréats de votre école, les forums et foires professionnels, LinkedIn, etc.
Ce qu'il faut éviter c'est de faire des demandes d'emploi non personnalisée et/ou non ciblée du genre (j'en reçois une dizaine chaque semaine) :
Subject: Demande d'emploi pour un poste d'ingénieur
Bonjour,
Je me permets de vous adresser ma candidature pour un poste d'ingénieur dans votre entreprise.
Pour plus d'information, je vous envoie ci-joint mon CV ainsi qu'une lettre de motivation.
En l'attente d'une réponse favorable, je vous prie d'accepter mes salutations les plus distinguées.
-- Cordialement,
Je crois (et j'espère que tout le monde est d'accord avec moi) que ce genre de demande d'emploi est une perte de temps et donne plutôt une mauvaise impression sur le candidat, il faut envoyer des demandes "customized", utiliser les annuaires téléphoniques et le service de renseignement téléphonique (160) pour obtenir les numéros de téléphones, numero de fax et même les adresses, n'hésitez pas a appelé et demandé les contacts des RH et des personnes responsables et pourquoi pas demander des rendez-vous pour entretien.
je suis a la recherche des contacts RH ( email ou numéro de téléphone) des entreprises suivantes : WANA, Devoteam, NSN, ERICSSON, MOTORLLA et alcatel-lucent.
Je suis un ingénieur en télécommunications débutant (promotion 2009). Je suis à la recherche d'emploi depuis 3 mois sans résultat, la plupart des entreprise demandent des profils expérimentés (2 ou 3 ans au minimum). j'ai essayé tous les sites de recrutement, un grand nombre de cabinet de recrutement et les lettres spontanées (je suis pas sure des contacts que j'utilise mais j'essaie comme même). est ce que quelqu'un peut m'aider par des contact fiables ou des offres pour débutant. Je pense que j'ai une bonne expérience à travers les stages et les projets que j'ai pu accomplir durant la période de ma formation. je me tiendrai toujours disponible pour vous exposer plus d'information concernant mon parcours.
Premier conseil ne te limite pas aux grandes boites..recherches les petites boites et les petit soutraitants aussi parfois on a plus d'expérience labas que chez les grandes boites..sinon je t'enverrai une liste une fois chez moi nchallahe :) bon courage
--- En date de : Lun 2.11.09, youssef elouam <y.elouam@...> a écrit :
De: youssef elouam <y.elouam@...> Objet: [Tel_Ma] Comment trouver un emploi??? À: TelecomMarocain@..., amji@..., Marocit@..., elecom06@..., telecoms_maroc@... Date: Lundi 2 Novembre 2009, 18h27
Bonsoir tout le monde
je suis a la recherche des contacts RH ( email ou numéro de téléphone) des entreprises suivantes : WANA, Devoteam, NSN, ERICSSON, MOTORLLA et alcatel-lucent.
Je suis un ingénieur en télécommunications débutant (promotion 2009). Je suis à la recherche d'emploi depuis 3 mois sans résultat, la plupart des entreprise demandent des profils expérimentés (2 ou 3 ans au minimum). j'ai essayé tous les sites de recrutement, un grand nombre de cabinet de recrutement et les lettres spontanées (je suis pas sure des contacts que j'utilise mais j'essaie comme même). est ce que quelqu'un peut m'aider par des contact fiables ou des offres pour débutant. Je pense que j'ai une bonne expérience à travers les stages et les projets que j'ai pu accomplir durant la période de ma formation. je me tiendrai toujours disponible pour vous exposer plus d'information concernant mon
parcours.
je suis a la recherche des contacts RH ( email ou numéro de téléphone) des entreprises suivantes : WANA, Devoteam, NSN, ERICSSON, MOTORLLA et alcatel-lucent.
Je suis un ingénieur en télécommunications débutant (promotion 2009). Je suis à la recherche d'emploi depuis 3 mois sans résultat, la plupart des entreprise demandent des profils expérimentés (2 ou 3 ans au minimum). j'ai essayé tous les sites de recrutement, un grand nombre de cabinet de recrutement et les lettres spontanées (je suis pas sure des contacts que j'utilise mais j'essaie comme même). est ce que quelqu'un peut m'aider par des contact fiables ou des offres pour débutant. Je pense que j'ai une bonne expérience à travers les stages et les projets que j'ai pu accomplir durant la période de ma formation. je me tiendrai toujours disponible pour vous exposer plus d'information concernant mon parcours.
As you know many services on SIP are handled by the terminal, ans the class 5 services
Hot line, Absent subscriber, Wake up are available for SIP NGN plate forme, and many other services.
The TDM palyers they do the best of them effort to stop the IMS Architecture, but the new palyers
win more and more new subscribers, for the protocols and recommendation thank's to 3GPP they push to SIP
every day but the game is not over -;))))
Le 2 novembre 2009 09:26, MASSOUNE Mohammed <massoune@...> a écrit :
Salam,
I fully agree avec les raisons cité par Ali (a savoir le focus des constructeurs sur le SIP et la menace de la compétition), et j'ajoute a cela les points suivants comme éléments de réponse a la question:
-Les revenus générer par les services classiques de la téléphonie fixe sont en constant déclin d'ou la nécessité d'introduire de nouveaux services pour rectifier vers le haut la courbe des revenus. Le NGN n'offre pas cette possibilité ce qui oblige les opérateurs fixe de se diriger vers IMS afin de bénéficier des nouveaux services comme la Video Telephony/Conferencing, Instant Messaging, media/file sharing, interactive gaming, IPTV et FMC etc....
-Je crois que l'IMS peut couvrir la plupart des services de la téléphonie traditionnel (comme par exemple: fax, modem call, DTMF, call forwarding, call barring, call waiting, call hold, call transfer, abbreviated dialing, CLIP/CLIR, black/white list, Do-Not-Disturb, etc...) mais I'm not sure for other services (comme par exemple: Hot line, Absent subscriber, Wake up, etc...)
-Vu les efforts déployer par les grande opérateurs et constructeur, Je crois que d'ici la fin de 2010 Les standards IMS seront inchallah suffisamment matures.
Tout d'abord l'IMS est le but ultime de la convergeance dite FMC ( fixe mobile convergence ), les operateurs traditionnels F ou M n'ont d'autres choix que d'evoluer vers l'IMS, pourquoi ?
Pour deux raisons principales : La premiere le develeppement accelere du SIP ces dernieres années, qui permet d'offrir tous les services des operateurs traditionnels avec une qualite moindre ( en attendant la maturite du protocole ).
La deuxieme si les operateurs dit traditionnel n'evolue pas vers l'IMS les petit FAI qu'on appel communement IP Players offriront les memes services voir plus a des prix defiant toute concurrence, l'exemple en
france 'free'.
Bonne soiree
Le 31/10/09, Telecom Consultant<contelecom@...> a écrit :
> Salut, > > J'ai des questions qui m'intriguent et j'aime bien les partagés avec vous > afin d'obtenir votre avis: > > -Pour un opérateur qui a déjà une infrastructure existante pour
> un réseau fixe (Téléphonie et DSL) quelle serait la meilleure stratégie à > poursuivre pour faire évoluer son réseau es ce d'aller vers > une architecture NGN ou bien aller directement vers IMS? >
> -Es ce que tous les services existants de téléphonie fixe sont existants (ou > portable) en IMS? > > -Es ce que IMS est suffisamment mature pour en construire une stratégie de > future? >
> > Merci infiniment >
I fully agree avec les raisons cité par Ali (a savoir le focus des constructeurs sur le SIP et la menace de la compétition), et j'ajoute a cela les points suivants comme éléments de réponse a la question:
-Les revenus générer par les services classiques de la téléphonie fixe sont en constant déclin d'ou la nécessité d'introduire de nouveaux services pour rectifier vers le haut la courbe des revenus. Le NGN n'offre pas cette possibilité ce qui oblige les opérateurs fixe de se diriger vers IMS afin de bénéficier des nouveaux services comme la Video Telephony/Conferencing, Instant Messaging, media/file sharing, interactive gaming, IPTV et FMC etc....
-Je crois que l'IMS peut couvrir la plupart des services de la téléphonie traditionnel (comme par exemple: fax, modem call, DTMF, call forwarding, call barring, call waiting, call hold, call transfer, abbreviated dialing, CLIP/CLIR, black/white list, Do-Not-Disturb, etc...) mais I'm not sure for other services (comme par exemple: Hot line, Absent subscriber, Wake up, etc...)
-Vu les efforts déployer par les grande opérateurs et constructeur, Je crois que d'ici la fin de 2010 Les standards IMS seront inchallah suffisamment matures.
Tout d'abord l'IMS est le but ultime de la convergeance dite FMC (
fixe mobile convergence ), les operateurs traditionnels F ou M n'ont
d'autres choix que d'evoluer vers l'IMS, pourquoi ?
Pour deux raisons principales :
La premiere le develeppement accelere du SIP ces dernieres années, qui
permet d'offrir tous les services des operateurs traditionnels avec
une qualite moindre ( en attendant la maturite du protocole ).
La deuxieme si les operateurs dit traditionnel n'evolue pas vers l'IMS
les petit FAI qu'on appel communement IP Players offriront les memes
services voir plus a des prix defiant toute concurrence, l'exemple en
france 'free'.
Bonne soiree
Le 31/10/09, Telecom Consultant<contelecom@...> a écrit :
> Salut,
>
> J'ai des questions qui m'intriguent et j'aime bien les partagés avec vous
> afin d'obtenir votre avis:
>
> -Pour un opérateur qui a déjà une infrastructure existante pour
> un réseau fixe (Téléphonie et DSL) quelle serait la meilleure stratégie à
> poursuivre pour faire évoluer son réseau es ce d'aller vers
> une architecture NGN ou bien aller directement vers IMS?
>
> -Es ce que tous les services existants de téléphonie fixe sont existants (ou
> portable) en IMS?
>
> -Es ce que IMS est suffisamment mature pour en construire une stratégie de
> future?
>
>
> Merci infiniment
>
Tout d'abord desole pour les petite erreurs d'ortographe, le clavier
du backburrey n'est encore fait pour ecrire de lons textes.
J'ai oublie d'expliquer la chose suivante :
NGN. = next generation network ( pour moi je le lis NOW GENERATION NETWORK)
IMS = IP Multimedia system
Le 31/10/09, Telecom Consultant<contelecom@...> a écrit :
> Salut,
>
> J'ai des questions qui m'intriguent et j'aime bien les partagés avec vous
> afin d'obtenir votre avis:
>
> -Pour un opérateur qui a déjà une infrastructure existante pour
> un réseau fixe (Téléphonie et DSL) quelle serait la meilleure stratégie à
> poursuivre pour faire évoluer son réseau es ce d'aller vers
> une architecture NGN ou bien aller directement vers IMS?
>
> -Es ce que tous les services existants de téléphonie fixe sont existants (ou
> portable) en IMS?
>
> -Es ce que IMS est suffisamment mature pour en construire une stratégie de
> future?
>
>
> Merci infiniment
>
--
Envoyé avec mon mobile
Salam all
Tout d'abord l'IMS est le but ultime de la convergeance dite FMC (
fixe mobile convergence ), les operateurs traditionnels F ou M n'ont
d'autres choix que d'evoluer vers l'IMS, pourquoi ?
Pour deux raisons principales :
La premiere le develeppement accelere du SIP ces dernieres années, qui
permet d'offrir tous les services des operateurs traditionnels avec
une qualite moindre ( en attendant la maturite du protocole ).
La deuxieme si les operateurs dit traditionnel n'evolue pas vers l'IMS
les petit FAI qu'on appel communement IP Players offriront les memes
services voir plus a des prix defiant toute concurrence, l'exemple en
france 'free'.
Bonne soiree
Le 31/10/09, Telecom Consultant<contelecom@...> a écrit :
> Salut,
>
> J'ai des questions qui m'intriguent et j'aime bien les partagés avec vous
> afin d'obtenir votre avis:
>
> -Pour un opérateur qui a déjà une infrastructure existante pour
> un réseau fixe (Téléphonie et DSL) quelle serait la meilleure stratégie à
> poursuivre pour faire évoluer son réseau es ce d'aller vers
> une architecture NGN ou bien aller directement vers IMS?
>
> -Es ce que tous les services existants de téléphonie fixe sont existants (ou
> portable) en IMS?
>
> -Es ce que IMS est suffisamment mature pour en construire une stratégie de
> future?
>
>
> Merci infiniment
>
--
Envoyé avec mon mobile
J'ai des questions
qui m'intriguent et j'aime bien les partagés avec vous afin d'obtenir
votre avis:
-Pour un opérateur qui
a déjà une infrastructure existante pour un réseau fixe
(Téléphonie et DSL) quelle serait la meilleure stratégie à
poursuivre pour faire évoluer son réseau es ce d'aller vers
une architecture NGN ou bien aller directement vers IMS?
-Es ce que tous les
services existants de téléphonie fixe sont existants (ou portable) en
IMS?
-Es ce que IMS
est suffisamment mature pour en construire une stratégie de
future?
Prière de trouver en PJ la brochure de notre Cycle de Perfectionnement eTOM (Enhanced Telecom Operations Map)prévu à partir du 9 Décembre 2009à Casablanca.
Ce cycle sera animé par deux intervenants dont les expériences professionnelles sont complémentaires, et assureront un réel transfert de compétences aux différents participants:
Intervenant 1
Formateur eTOM auprès de l’ENST Bretagne/Paris & Tunisie Telecom
Auteur du Livre: Ingénierie des services télécoms (Hermès - Lavoisier)
Doctorat en Télécommunications, PARIS XI Orsay
Directeur de Projets SI/Organisation chez France Telecom & Bouygues Telecom
+15 ans d’Expérience Professionnelle
Intervenant 2
Formateur & Consultant eTOM auprès de Rogers Canada for Mobile Communications, Rolls-Royce, EDS
Ingénieur & Chef de Projet auprès de plusieurs intégrateurs et constructeurs (Nokia, EDS, …)
Master in Management of Technology, Montréal University
Ingénieur d’Etat en Télécommunications
+13 ans d’Expérience Professionnelle
A Propos d’eTOM :
eTOM décrit tous les processus requis par un fournisseur/opérateur de services télécoms et les analyse à différents niveaux, en fonction de leur importance et degré de priorité au sein de l’activité. Il constitue un schéma directeur dans le déroulement du processus et fournit un point de référence pour la reconfiguration des processus internes, les partenariats, alliances, et accords de collaboration avec d’autres prestataires. Pour les opérateur/fournisseurs de services télécoms, eTOM repère les éventuelles limites des ressources/infrastructures internes, s’adapte ainsi aux besoins des clients et sélectionne les fonctions nécessaires, entrées et sorties, devant être assurées par les produits.
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information (modalités d’inscription, dates, prix, …).
Bien cordialement,
Imane Bazzine ITCompetences | Formation, Recrutement, & Consulting en Ingénierie 151, Bd de la Résistance, 20500, Casablanca, Maroc Tél : +212 5 22 44 78 17 ou +212 6 60 15 93 61 ou +212 5 27 38 81 71
Fax : +212 5 22 44 78 19 Web: IT-Competences.com
Prière de trouver en PJ les brochures de notre cycle des formations avancées en Gestion de la Fraude & Revenue Assurance des Télécommunications.
Ce cycle des formations, prévu à partir du 2 Décembre 2009à Casablanca, est animé par des intervenants de renommée internationale : Profile Intervenant / Gestion de la Fraude des Télécommunications +10 ans d’Expérience Professionnelle en Gestion de la Fraude Fraud & Investigation Manager (Équipe de 12 Personnes), Orange Communications, Suisse
Manager, Forensic Services, PriceWaterHouseCoopers SA, Suisse Executive Master of Economic Crime Investigation, University of Applied Sciences, Neuchâtel, Suisse Animateur
de plusieurs conférences autour de l’investigation et de la fraude des
réseaux télécoms (PWC, GSM Association, Orange, …)
Nationalité Suisse
Profile Intervenant / Revenue Assurance des Télécommunications
+15 ans d’Expérience Professionnelle en Revenue Assurance & Gestion Financière Directrice de la Division Revenue Assurance & Fraude (15 personnes), O2 en Angleterre
Directrice de la Division Revenue Assurance & Fraude (44 Personnes), Orange Communications, Suisse Directrice de la Division Front Office (240 personnes), Orange Communications, Suisse Auditeur Interne, Llyods Bank
MBA, Business School Lausanne Nationalité Anglo-suisse
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information (modalités d’inscription, dates, prix, …).
Bien cordialement,
Imane Bazzine
ITCompetences | Formation, Recrutement, & Consulting en Ingénierie 151, Bd de la Résistance, 20500, Casablanca, Maroc Tél : +212 5 22 44 78 17 ou +212 6 60 15 93 61 ou +212 5 27 38 81 71 Fax : +212 5 22 44 78 19
Web: IT-Competences.com
Nous recherchons un profil avec des connaissances et des expériences approfondies dans les domaines suivants:
- Système AIX - HMC et Partitionning - SAN et Stockage - Virtualisation VIO - TSM / TDP - Clustering HACMP
Durée de la mission = 80 Jours Date début approximative = 02 Novembre 2009
Réponse : Réf projet, CV format Word, date de disponibilité et TARIF JOURNALIER (Tous frais compris) à driouech.rochdi@...
__________________________________________________ Do You Yahoo!? En finir avec le spam? Yahoo! Mail vous offre la meilleure protection possible contre les messages non sollicités http://mail.yahoo.fr Yahoo! Mail
Merci de vous addressez directement a la personne emetrice de l'email transfere.
Br
De : Charlotte GAILLOT <charlotte.gaillot@...> À : hamid_mazroui@... Envoyé le : Lun 12 Octobre 2009, 8 h 38 min 09 s Objet : Paracell Opportunities- Morocco
Bonjour Hamid,
Resource manager au sein de Paracell, www.paracell.se, je recherche pour notre client au Maroc:
On peut avoir un classement different chaque 100m², il vaut mieux faire un essai chez vous ou dans la région ou vous vous connectez le plus et le prendtre comme base de decision. Crdt
From: Abdellah Riyahi <riyahi@...> To: amji@...; Marocit@...; telecoms_maroc@... Sent: Fri, October 9, 2009 10:15:15 PM Subject: [Tel_Ma] la meilleur connexion mobile au Maroc?
Bonjour la liste,
Je veux savoir quelle est la meilleur connexion mobile au Maroc,
Car je n´ai marre d´un modem de wana et j´aimerais bien savoir si meditel ou IAM est mieux que la mienne
Bonjour,
je cherche un pfe en télécoms
j'aimerais avoir des infos sur les prérequis pour un pfe dans le département IP
de NSN ou datacom de huawei
Merci d'avance
Cher amis je cherche un emploi je vous informe que j'ai une formation de BAC+4 a
l'Institut VINCI a Rabat option Informatique et Réseau Télécommunication . SVP
si vous avez des offres ou des orientations et des conseils n'hésitez pas . et
Merci d'avance
Nous recherchons pour le compte d'une
multinationale basée à Rabat des Ingénieurs / Consultants maîtrisant les
environnements Webmethods.
Profil Recherché:
- Ingénieur d'une Grande École Marocaine ou Étrangère
- 3-5 ans d'expérience professionnelle
- Esprit de Rigueur et d'Analyse
- Esprit d'Équipe
Nous recherchons pour le compte d'une
multinationale basée à Rabat des Ingénieurs / Consultants maîtrisant les
environnements Lotus Notes.
Profil Recherché:
Ingénieur d'une Grande École Marocaine ou Étrangère
6 ans d'expérience professionnelle
Esprit de Rigueur et d'Analyse
Lieu: Maroc / Rabat
Entreprise: #Confidentiel#
Description de l'Entreprise: [n/a]
Site web de l'Entreprise: [n/a]
Afin de déposer votre candidature, Merci d'appuyer sur le boutton POSTULER
si vous etes un candidat enregistré. Sinon, Merci de contacter l'employeur directement:
Nom: Lahlou Imane
Prière de trouver en PJ la brochure de notre Cycle de Perfectionnement en Optimisation Pratique des ReÌseaux GSM-GPRS-UMTS couvrant les workshops suivants :
Workshop Avancé -Optimisation Pratique des ReÌseaux GSM/GPRS (3 Jours - 21, 22, 23 Octobre 2009) Workshop Avancé - Optimisation Pratique des ReÌseaux UMTS (3 Jours - 26, 27, 28 Octobre 2009)
Profil de l'intervenant: Ingénieur en Télécommunications, DEA en analyse et traitements numériques
Plus de 15 ans d´expérience dans la gestion de la qualité des réseaux cellulaires en France et plusieurs pays africains Plus de 10 ans d´expérience en tant que consultant senior auprès de plusieurs opérateurs et constructeurs internationaux dans le cadre de missions d´audit des réseaux cellulaires.
Expert dans les paramétrages cellulaires des différents constructeurs : Alcatel, Ericsson, Huawei,... Je reste à votre disposition pour tout complément d´information (modalités d´inscription, dates, prix, ...).
Bien cordialement,
Imane Bazzine ITCompetences | Formation, Recrutement, & Consulting en Ingénierie 151, Bd de la Résistance, 20000, Casablanca, Maroc Tél : +212 5 22 44 78 17 ou +212 6 60 15 93 61 ou +212 5 27 38 81 71
Fax : +212 5 22 44 78 19 Web: IT-Competences.com
IMPORTANT : Dans le cas où vous aviez reçu notre email par erreur, ou dans le cas où vous ne souhaitez plus faire partie de notre liste de diffusion, prière de nous envoyer un email dans ce sens. Nous retirerons votre contact de nos listes dans les plus brefs des délais.
Chef de Projet IPTV, Linux Embarqué, CMMI, Sagem Communications
Chef de Projet NMS, SNMP, Billing, Lucent Technologies
Intervention régulière auprès d’E-Plus, Omnitel, Telecom Italia, pour des missions d’intégration de plateformes, de mise en place de services data, …
Domaines de compétences : Développement des solutions et des systèmes d’information Télécom, Conception et mise en place des réseaux d’entreprises, Network Management Systems
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information (modalités d’inscription, dates, prix, …).
Bien cordialement,
Imane Bazzine
ITCompetences |Formation, Recrutement, & Consulting en Ingénierie
151, Bd de la Résistance, 20000, Casablanca, Maroc
La mission consiste en l'installation et le déploiement d'une solution sage100 :
Installation et paramétrage (2 jours) :
- module comptabilité,
- états financiers (ECF)
- gestion commercial
- module réseau
Formation sur la comptabilité (1 journée)
Formation sur les ECF (1 journée)
Formation sur la partie gestion commercial (3 jours)
Date de début : 21 Septembre
Lieu : Rabat
Réponse : Réf projet, CV format Word, date de disponibilité et Tarif Journalier
à driouech.rochdi@...
La mission consiste en l'installation et le déploiement d'une solution sage100 :
Installation et paramétrage (2 jours) :
- module comptabilité,
- états financiers (ECF)
- gestion commercial
- module réseau
Formation sur la comptabilité (1 journée)
Formation sur les ECF (1 journée)
Formation sur la partie gestion commercial (3 jours)
Date de début : 21 Septembre
Lieu : Rabat
Réponse : Réf projet, CV format Word, date de disponibilité et Tarif Journalier
à driouech.rochdi@...
For an immediate need , we are looking for an IT support person ;
The right candidate would need knowledge of
Windows XP / Server 2003 Active Directory Configures and maintains clients especially MS application troubleshooting
Cisco VPN knowledge RSA secure ID knowledge Safeboot encryption knowledge Administrator File servers Uphold policy e.g. unistall non-standard lan applications Sep 11 knowledge Most of our system are distributed world wide (needs to have a global out look ) Maintain local server room and help with telecom troubleshooting
Soft Skill
Good presentation skill Good customer service with strong follow-up Aligned with Policy and procedures Good communication skills in English Good Documentation Skills Maintain work logs
Prière de trouver en PJ les brochures de notre cycle des formations avancées en Gestion de la Fraude & Revenue Assurance des Télécommunications.
Ce cycle des formations, prévu à partir du 7 Octobre 2009à Casablanca, est animé par des intervenants de renommée internationale : Profile Intervenant / Gestion de la Fraude des Télécommunications +10 ans d’Expérience Professionnelle en Gestion de la Fraude Fraud & Investigation Manager (Équipe de 12 Personnes), Orange Communications, Suisse
Manager, Forensic Services, PriceWaterHouseCoopers SA, Suisse Executive Master of Economic Crime Investigation, University of Applied Sciences, Neuchâtel, Suisse Animateur
de plusieurs conférences autour de l’investigation et de la fraude des
réseaux télécoms (PWC, GSM Association, Orange, …)
Nationalité Suisse
Profile Intervenant / Revenue Assurance des Télécommunications
+15 ans d’Expérience Professionnelle en Revenue Assurance & Gestion Financière Directrice de la Division Revenue Assurance & Fraude (15 personnes), O2 en Angleterre
Directrice de la Division Revenue Assurance & Fraude (44 Personnes), Orange Communications, Suisse Directrice de la Division Front Office (240 personnes), Orange Communications, Suisse Auditeur Interne, Llyods Bank
MBA, Business School Lausanne Nationalité Anglo-suisse
Je reste à votre disposition pour tout complément d’information (modalités d’inscription, dates, prix, …).
Bien cordialement,
Imane Bazzine
ITCompetences | Formation, Recrutement, & Consulting en Ingénierie 151, Bd de la Résistance, 20500, Casablanca, Maroc Tél : +212 5 22 44 78 17 ou +212 6 60 15 93 61 ou +212 5 27 38 81 71 Fax : +212 5 22 44 78 19
Web: IT-Competences.com
Bonjours tout le monde;
Je suis actuellement un stage de fin formation chez Maroc Telecom(services
techniques) et je cherche des rapports de stage sur Maroc telecom pour completer
mon rapport que je viens de commencer. Et je vous en remercie d'avance.
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