Bonjour tout le monde,
Nous avons posté une nouvelle offre pour un poste d'Ingénieur
Radio&Optimisation
Nous vous prions d'adresser votre candidature à l'adresse suivante:
Recruitment@...
Nous vous invitons à visiter l'URL:
http://www.mitnetwork.com/jobs/ING-R&O-YA29-08-05fr.htm
Bien Cordialement
----------------------------------------
Mlle Ghizlane Louanzi
Administration & Recruitment Assistant
MEGATEL Information Technology
Tél +212 37 70 59 64
Fax +212 37 70 59 56
GSM +212 61 50 97 74
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Un timing flexible : Cours intensifs du jour ou Cours du soir
Des tarifs bien étudiés et des facilités de
paiement pour les particuliers
Nos cursus incluent la formation, la préparation à la certification et les frais de passage de l'examen de certification. Notre taux de réussite
aux tests est de plus de 98%.
Pour d'autres formations et cursus, prière de nous contacter.
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Bonjour,
Nous sommes un duo de créateurs franco-québecois, Luc Pallegoix et
Sylvain Dodier qui avons concocté « J'@ime…express » un minuscule
magazine culturel électronique et gratuit pour les enfants de 5 à 11
ans et leurs adultes. Ce magazine interactif, sans publicité est une
manière simple et amusante de faire entrer l'art et la culture dans le
quotidien des enfants. Nous vous invitons à le découvrir sur le site
www.labandeasylvain.com
Bonne journée,
Sylvain et Luc
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Ellah ykhalili rassi je me donne wahad 3000 Euros / mois, et j encourage tout ing ou meme tech en info avec orientation internet de voir créer sa propre boite et de ne pas subir l esclavage des stes qui paye une misere...
-----Mensaje original----- De: telecoms_maroc@... [mailto:telecoms_maroc@...]En nombre de adil INPT 2005 Enviado el: jueves, 14 de julio de 2005 16:27 Para: telecoms_maroc@... Asunto: [Tel_Ma] telecoms_maroc; avec ce genre de discussion en plein temps de travail je donnerai pas plus que 2000DH
telecoms_maroc; avec ce genre de discussion en plein temps de travail je donnerai pas plus que 2000DH
Je régole,
pour le 2000DH
mais je suis sérieux sur la Discussion
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C'est malheureux de lire ça, il y a pas de control, comment
l'état permet qu'un ingernieur ait un salaire de 2000 DH c'est indignant ,
chez les calls center un operateur q parfois il n'a meme pas le bac il a un
salaire de plus de 3000 DH arrivant parfois á 5000 DH....Pss
--------- Original Message -------- From:
telecoms_maroc@... To: "telecoms_maroc@..."
<telecoms_maroc@...> Subject: [Tel_Ma] Re: offre
Ingénieur Radio URGENT Date: 14/07/05 09:55
Bonjour,
Par de telles pratiques et d'autres ces entreprises arnaquent l'Etat
aussi, en payant moins d'impots (IR, ISS...)
Ces entreprises sont bien loin d'êtres des "Entreprises
citoyennes":
Elles mal exploitent les compétences rares et chères du pays.
Elles font fuir nos ingénieurs
Elles ne participent pas au développement du pays en payant moins
d'impôts, et en oubligeant l'Etat à former plus d'ingénieurs pour faire face
au pb de fuite des cerveaux...
Elles n'encourage pas l'invistissement étranger au Maroc en jouant le
rôle pure et simple d'intermidiaire pour beaucoup d'entreprises: comparer
ceci au cas où chaque multinationale crée un filiale au Maroc..( plus
d'emplois, plus d'invistissement...)
il font perdre la confiance de notre crème dans leurs co-citoyens et
voir même notre très chère patrie Le Royaume Du Maroc.
A mon avis ces pratiques et bien d'autres doivent êtres dénoncées, par le
corps représentant les ingénieurs premièrement, et par l'Etat, car ce
dernier se trouve, "malgré son nez", entrain de vendre son
meilleurs produit à sous prix (vous avez bien le chiffre de combien coute un
ingénieur à l'Etat pour le former...) ceci si on veut résoner de "Moul
Chkara" bien sur ;)
Bien à vous
Oussama <oussama@...>
a écrit :
Bonjour,
Je viens de lire les
messages et j'ai remarqué que Reda Bay , nous communique qu'il y
a des stes qui payent á un ing 2000 DH / mois, ça c'est vraiment grave, moi
je prefererais créer ma propre boite et gagner plus ou moin etant mon propre
chef que travailler chez n'importe qui á 2000 DH...
Est
ce que le marché de l'emploi au niveau info & telecom est tellement
faible au maroc pour arriver au point de payer 2000 DH á un ing
?¿
--------- Original Message -------- From:
telecoms_maroc@... To: "telecoms_maroc@..."
<telecoms_maroc@...> Subject: Re: Tr: Re: [Tel_Ma]
Re:offre Ingénieur Ra dio, URGENT Date: 13/07/05 09:59
Bonjour à tous!
ça me fait vraiment de la peine de savoir tout ce genre d'abus qui se
passe au niveau des boites de recrutement, surtout que je suis au début et
j'ai pas encore décroché mon premier job :(
taiss rachid
<rtaiss@...> a écrit :
Je suppose que ca ne se passe pas comme ca partout au Maroc. Ce n
est pas la majorite des boites qui agissent de la sorte.
Pour ce qui est de l etranger, On dit quelque chose comme: le ciel est
bleu de l autre cote de l atlantique. Mais c est pas sur.
Mais il faut pas penser qu ailleurs c est le paradis.
Il faut juste savoir ou mettre les pieds, et comme on dit: tmasskane
7tta tmakkan. C est comme ca partout.
zinoune loubna <zinoune_loubna@...>
wrote:
cela me fait de la peine de savoir jour après jour que les ingénieurs
marocains sont traité de la plus modite des manières surtout les
débutants.
c'est normal que tout le monde veuille ficher le comp et se trouve dans
un autre pays loin d'içi pour être traité en être humain non pas
esclave.
Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands
fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très
vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine
est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des
licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit
et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et
éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand
d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les
propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas
les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais
prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a
signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation
marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max )
premièrement c’est des ressources bon marche très flexibles encore frais, ce
qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les
poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair (
alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui
comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour
permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant
d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!)
, et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur
disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un
expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer
une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma
dkhoulch lih ila bghit ) quand
j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses
affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent,
qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de
fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles
pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je
ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et
j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le
conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente
pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que
je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin
je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon
« li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid
<rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne
dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel
aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien
savoir.
Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...>
wrote:
Salam tout
le monde,
Il n'y a pas
de mal à donner des noms, on est des ingénieurs avec des intérêts
communs.
Ce que
monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est
pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre
Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de
l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas
un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société)
mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues
ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les
pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des ingénieurs Bon marché y
en a pas!!
Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques
non professionnelles!
je vous donne un exemple!
une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer un
projet d'une durée T, et il a besoin de ressources et de
compétences, pour éviter les problèmes il a fait recours à ses
service pour lui "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre
URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing list bien determiner
pour éconmiser les charges!! X recrute un ingénieur débutant comme étant un
stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X l'affecte au
projet, X empoche at least 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme
un fou! sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est dur de dire
bay bay, mais la vie continue! et un nouveau projet va t etre lancer!!! X
poste une offre URGENTE! et c'est parti...
Il y a bien d'autres exemples...plus graves!!
c'est à méditer!
A+
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cordialement! Hanae
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8 Mai 2002 Aidez nous à élargir la liste Télécoms_Maroc!!
Moi je te recommande de le
transferer directement parceque le service chez Maroc Telecom dans ce sens
est nule...
Pour les changements essai de voir avec ton agence
entreprise et tu leur fax ta demande signé etc...
C'est vraiement de
l'arnaque ce quelle fait maintenant Maroc Telecom avec les domaines .ma et
pire encore avec les .com elle achete de chez Gandi á 12 Euros et vend á 400
DH min...
--------- Original Message -------- From:
telecoms_maroc@... To: "telecoms_maroc@..."
<telecoms_maroc@...> Subject: RE: [Tel_Ma] Envoi groupé
n° 461 Date: 14/07/05 10:09
bonjour
j ai besoin d une aide concernant mon nom de domaine qui est hébergé
chez maroc telecom ,sauf comme vous le savez c difficile d avoir une réponse
a partir de leur numéros 08200 0116 et 08000 9215 . l objectif c de changer
l adresse IP qui pointe surmon
domaine dans l interet de renforcer notre sécurité, pour cela j ai besoin d
un contact ou N tel du service qui s occupe des nom domaine chez Maroc
telecom.
Merci
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8 Mai 2002 Aidez nous à élargir la liste Télécoms_Maroc!!
"...il fallait mieux faire mo3alim a ce moment la"
vachement étonnant votre raisonnement ...
avant de balancer cette phrase il a fallu penser à la présence d'instituteurs dans ce mailing list ...
Bonne journée
----Original Message Follows---- From: "chiko19815" <chiko19815@...> Reply-To: telecoms_maroc@... To: telecoms_maroc@... Subject: [Tel_Ma] offre Ingénieur Ra dio, URGENT Date: Wed, 13 Jul 2005 16:54:41 -0000
Tres franchement, des nouvelles on en decouvre via ce ML::)) je pense que payer un ing 2000DH c'est un peu exageré tout de meme soit le mec est deconnecté de la realité soit c'est ce qu'il merite vraiment il fallait mieux faire mo3alim a ce moment la bref bonne chance pour les jeunes
j ai besoin d une aide concernant mon nom de domaine qui est hébergé chez maroc telecom ,sauf comme vous le savez c difficile d avoir une réponse a partir de leur numéros 08200 0116 et 08000 9215 . l objectif c de changer l adresse IP qui pointe surmon domaine dans l interet de renforcer notre sécurité, pour cela j ai besoin d un contact ou N tel du service qui s occupe des nom domaine chez Maroc telecom.
Merci
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Tres franchement, des nouvelles on en decouvre via ce ML::))
je pense que payer un ing 2000DH c'est un peu exageré tout de meme
soit le mec est deconnecté de la realité soit c'est ce qu'il merite
vraiment il fallait mieux faire mo3alim a ce moment la
bref bonne chance pour les jeunes
Par de telles pratiques et d'autres ces entreprises arnaquent l'Etat aussi, en payant moins d'impots (IR, ISS...)
Ces entreprises sont bien loin d'êtres des "Entreprises citoyennes":
Elles mal exploitent les compétences rares et chères du pays.
Elles font fuir nos ingénieurs
Elles ne participent pas au développement du pays en payant moins d'impôts, et en oubligeant l'Etat à former plus d'ingénieurs pour faire face au pb de fuite des cerveaux...
Elles n'encourage pas l'invistissement étranger au Maroc en jouant le rôle pure et simple d'intermidiaire pour beaucoup d'entreprises: comparer ceci au cas où chaque multinationale crée un filiale au Maroc..( plus d'emplois, plus d'invistissement...)
il font perdre la confiance de notre crème dans leurs co-citoyens et voir même notre très chère patrie Le Royaume Du Maroc.
A mon avis ces pratiques et bien d'autres doivent êtres dénoncées, par le corps représentant les ingénieurs premièrement, et par l'Etat, car ce dernier se trouve, "malgré son nez", entrain de vendre son meilleurs produit à sous prix (vous avez bien le chiffre de combien coute un ingénieur à l'Etat pour le former...) ceci si on veut résoner de "Moul Chkara" bien sur ;)
Bien à vous
Oussama <oussama@...> a écrit :
Bonjour,
Je viens de lire les messages et j'ai remarqué que Reda Bay , nous communique qu'il y a des stes qui payent á un ing 2000 DH / mois, ça c'est vraiment grave, moi je prefererais créer ma propre boite et gagner plus ou moin etant mon propre chef que travailler chez n'importe qui á 2000 DH...
Est ce que le marché de l'emploi au niveau info & telecom est tellement faible au maroc pour arriver au point de payer 2000 DH á un ing ?¿
--------- Original Message -------- From: telecoms_maroc@... To: "telecoms_maroc@..." <telecoms_maroc@...> Subject: Re: Tr: Re: [Tel_Ma] Re:offre Ingénieur Ra dio, URGENT Date: 13/07/05 09:59
Bonjour à tous!
ça me fait vraiment de la peine de savoir tout ce genre d'abus qui se passe au niveau des boites de recrutement, surtout que je suis au début et j'ai pas encore décroché mon premier job :(
taiss rachid <rtaiss@...> a écrit :
Je suppose que ca ne se passe pas comme ca partout au Maroc. Ce n est pas la majorite des boites qui agissent de la sorte.
Pour ce qui est de l etranger, On dit quelque chose comme: le ciel est bleu de l autre cote de l atlantique. Mais c est pas sur.
Mais il faut pas penser qu ailleurs c est le paradis.
Il faut juste savoir ou mettre les pieds, et comme on dit: tmasskane 7tta tmakkan. C est comme ca partout.
zinoune loubna <zinoune_loubna@...> wrote:
cela me fait de la peine de savoir jour après jour que les ingénieurs marocains sont traité de la plus modite des manières surtout les débutants.
c'est normal que tout le monde veuille ficher le comp et se trouve dans un autre pays loin d'içi pour être traité en être humain non pas esclave.
Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max ) premièrement c’est des ressources bon marche très
flexibles encore frais, ce qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair ( alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!) , et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma dkhoulch lih ila bghit ) quand j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon « li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien savoir.
Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...> wrote:
Salam tout le monde,
Il n'y a pas de mal à donner des noms, on est des ingénieurs avec des intérêts communs.
Ce que monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des ingénieurs Bon marché y en a pas!!
Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques non professionnelles!
je vous donne un exemple!
une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer un projet d'une durée T, et il a besoin de ressources et de compétences, pour éviter les problèmes il a fait recours à ses service pour lui "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing list bien determiner pour éconmiser les charges!! X recrute un ingénieur débutant comme étant un stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X l'affecte au projet, X empoche at least 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme un fou! sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est dur de dire bay bay, mais la vie continue! et un nouveau projet va t etre lancer!!! X poste une offre URGENTE! et c'est parti...
Il y a bien d'autres exemples...plus graves!!
c'est à méditer!
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cordialement! Hanae
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Je viens de lire les messages et j'ai remarqué que
Reda Bay , nous communique qu'il y a des stes qui payent á un
ing 2000 DH / mois, ça c'est vraiment grave, moi je prefererais créer ma
propre boite et gagner plus ou moin etant mon propre chef que travailler
chez n'importe qui á 2000 DH...
Est ce que le marché de
l'emploi au niveau info & telecom est tellement faible au maroc pour
arriver au point de payer 2000 DH á un ing
?¿
--------- Original Message -------- From:
telecoms_maroc@... To: "telecoms_maroc@..."
<telecoms_maroc@...> Subject: Re: Tr: Re: [Tel_Ma]
Re:offre Ingénieur Ra dio, URGENT Date: 13/07/05 09:59
Bonjour à tous!
ça me fait vraiment de la peine de savoir tout ce genre d'abus qui se
passe au niveau des boites de recrutement, surtout que je suis au début et
j'ai pas encore décroché mon premier job :(
taiss rachid
<rtaiss@...> a écrit :
Je suppose que ca ne se passe pas comme ca partout au Maroc. Ce n
est pas la majorite des boites qui agissent de la sorte.
Pour ce qui est de l etranger, On dit quelque chose comme: le ciel est
bleu de l autre cote de l atlantique. Mais c est pas sur.
Mais il faut pas penser qu ailleurs c est le paradis.
Il faut juste savoir ou mettre les pieds, et comme on dit: tmasskane
7tta tmakkan. C est comme ca partout.
zinoune loubna <zinoune_loubna@...>
wrote:
cela me fait de la peine de savoir jour après jour que les ingénieurs
marocains sont traité de la plus modite des manières surtout les
débutants.
c'est normal que tout le monde veuille ficher le comp et se trouve dans
un autre pays loin d'içi pour être traité en être humain non pas
esclave.
Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands
fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très
vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine
est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des
licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit
et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et
éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand
d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les
propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas
les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais
prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a
signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation
marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max )
premièrement c’est des ressources bon marche très flexibles encore frais, ce
qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les
poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair (
alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui
comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour
permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant
d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!)
, et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur
disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un
expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer
une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma
dkhoulch lih ila bghit ) quand
j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses
affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent,
qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de
fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles
pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je
ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et
j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le
conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente
pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que
je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin
je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon
« li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid
<rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne
dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel
aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien
savoir.
Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...>
wrote:
Salam tout
le monde,
Il n'y a pas
de mal à donner des noms, on est des ingénieurs avec des intérêts
communs.
Ce que
monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est
pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre
Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de
l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas
un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société)
mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues
ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les
pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des ingénieurs Bon marché y
en a pas!!
Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques
non professionnelles!
je vous donne un exemple!
une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer un
projet d'une durée T, et il a besoin de ressources et de
compétences, pour éviter les problèmes il a fait recours à ses
service pour lui "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre
URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing list bien determiner
pour éconmiser les charges!! X recrute un ingénieur débutant comme étant un
stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X l'affecte au
projet, X empoche at least 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme
un fou! sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est dur de dire
bay bay, mais la vie continue! et un nouveau projet va t etre lancer!!! X
poste une offre URGENTE! et c'est parti...
Il y a bien d'autres exemples...plus graves!!
c'est à méditer!
A+
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ça me fait vraiment de la peine de savoir tout ce genre d'abus qui se passe au niveau des boites de recrutement, surtout que je suis au début et j'ai pas encore décroché mon premier job :(
taiss rachid <rtaiss@...> a écrit :
Je suppose que ca ne se passe pas comme ca partout au Maroc. Ce n est pas la majorite des boites qui agissent de la sorte.
Pour ce qui est de l etranger, On dit quelque chose comme: le ciel est bleu de l autre cote de l atlantique. Mais c est pas sur.
Mais il faut pas penser qu ailleurs c est le paradis.
Il faut juste savoir ou mettre les pieds, et comme on dit: tmasskane 7tta tmakkan. C est comme ca partout.
zinoune loubna <zinoune_loubna@...> wrote:
cela me fait de la peine de savoir jour après jour que les ingénieurs marocains sont traité de la plus modite des manières surtout les débutants.
c'est normal que tout le monde veuille ficher le comp et se trouve dans un autre pays loin d'içi pour être traité en être humain non pas esclave.
Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max ) premièrement c’est des ressources bon marche très
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Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles pratiques qui sont loin de l’étique.
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taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
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Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
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Je ne dirais pas que c'est du même ordre mais ça existe aussi en France.
Il y a un grand abus des périodes d'essais indéfiniment renouvelables, des CDD, des stagiaires,.....
Je connais personnellement une amie (Française 100% :-) qui est restée des années en CDD chez Total. C'est strictement interdit par la loi.
Le même phénomène chez Renault,.......
Le problème en France est la lenteur administrative. Les sociétés n'ont pas peur d'être attaquées aux Prud'hommes. Les managers savent que ça prend des années et que de toute manière ils ne seront plus en place d'ici là. Ils gèrent au quotidien sans visibilité à moyen-long terme et sans aucune stratégie de développement.
Il faut d'abord du chiffre, ensuite la marge, ensuite,......
A titre d'exemple, le groupe Altran Technologie est qualifié de "Marchand de viande".
Existe t-il des syndicats au Maroc ? Personnellement, je ne crois pas à une défense individuelle mais plutôt collective.
Je tiens à signaler que je suis Ingénieur Informatique en France. Je suis abonné à votre groupe par hasard et je le reste car je suis très attaché au Maroc.
C'est vrai que c'est très orienté Télécoms mais c'est toujours intéressant de suivre les débats.
c'est hallucinant mais ces gens devraient étre dénoncés cvomme vous le faites si bien sur cette mailing list
d'ailleurs leurs pratiques ne peuvent que se développer avec le manque de travail et l'afllux massif de jeune diplomés qui comme vous le dites si bien font "tout" pour obtenir leur "premier job " quitte à travvailer gratos.
en plus il ya un facteur agravnt la rentrée des profils de l'étranger notamment les USA et canada ou il y a de moins en moins de perspectives pour les étrangers depuis le 11/09 (je ne parle même pas de la france)
voila sinon je tenais simplement à vous dire bon courage inchaallah
Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max ) premièrement c’est des ressources bon marche très flexibles encore frais, ce qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair ( alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!) , et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma dkhoulch lih ila bghit ) quand j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon « li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien savoir.
Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...> wrote:
Salam tout le monde,
Il n'y a pas de mal à donner des noms, on est des ingénieurs avec des intérêts communs.
Ce que monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des ingénieurs Bon marché y en a pas!!
Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques non professionnelles!
je vous donne un exemple!
une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer un projet d'une durée T, et il a besoin de ressources et de compétences, pour éviter les problèmes il a fait recours à ses service pour lui "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing list bien determiner pour éconmiser les charges!! X recrute un ingénieur débutant comme étant un stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X l'affecte au projet, X empoche at least 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme un fou! sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est dur de dire bay bay, mais la vie continue! et un nouveau projet va t etre lancer!!! X poste une offre URGENTE! et c'est parti...
Il y a bien d'autres exemples...plus graves!!
c'est à méditer!
A+
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Je trouve tout cela trop de desespoir, il ne faut pas
se laisser deprimer, mais plutot regarder vers le
futur, le secteur des telecoms au maroc revit une
nouvelle vie, meditel a eu une deuxieme licence du
fixe et compte parait il installer wimax, maroc
telecom serait partante pour une license 3eme
generation.
Ayez un regard positif c’ est de nouveaux champs
d’action qui s ouvrent a vous jeunes ingenieurs pour
developper des applications a valeur ajoutee sur le
wireless, la voix sur IP et peut etre l ’umts.
Je suis sincerement convaincu qu ’on peut mieux
reussir en tant que marocain au maroc et pas a l
’etranger, le maroc est encore un pays vierge.
Essayez de profiter ce de forum plutot pour echanger
des idees et des informations sur ce qui peut etre
fait au maroc,je pense que cela vaut le coup.
--- kmilani <kmilani_fr@...> a écrit :
> salam
>
> c'est hallucinant mais ces gens devraient étre
> dénoncés cvomme vous le faites si bien sur cette
> mailing list
>
> d'ailleurs leurs pratiques ne peuvent que se
> développer avec le manque de travail et l'afllux
> massif de jeune diplomés qui comme vous le dites si
> bien font "tout" pour obtenir leur "premier job "
> quitte à travvailer gratos.
>
> en plus il ya un facteur agravnt la rentrée des
> profils de l'étranger notamment les USA et canada ou
> il y a de moins en moins de perspectives pour les
> étrangers depuis le 11/09 (je ne parle même pas de
> la france)
>
> voila sinon je tenais simplement à vous dire bon
> courage inchaallah
>
> salam
>
>
>
> ----- Original Message -----
> From: zinoune loubna
> To: telecoms_maroc@...
> Sent: Tuesday, July 12, 2005 4:19 PM
> Subject: Tr: Re: [Tel_Ma] Re:offre Ingénieur
> Radio, URGENT
>
>
> cela me fait de la peine de savoir jour après jour
> que les ingénieurs marocains sont traité de la plus
> modite des manières surtout les débutants.
> c'est normal que tout le monde veuille ficher le
> comp et se trouve dans un autre pays loin d'içi pour
> être traité en être humain non pas esclave.
> Zinoune loubna
> Ingénieur
>
> Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...> a écrit :
> À: telecoms_maroc@...
> De: Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...>
> Date: Mon, 11 Jul 2005 22:56:12 -0700 (PDT)
> Objet: Re: [Tel_Ma] Re:offre Ingénieur Radio,
> URGENT
>
>
> Salut tout le monde,
>
> Pour vous répondre Rachid.
>
> Les sociétés Y en fait et malheureusement ne
> sont d'autres que de grands fournisseurs Telecom qui
> jouent un petit jeu simple et très vilain.
>
> Comme vous savez la législation de travail dans
> leurs payes d'origine est très rigoureuse ,donc afin
> d'éviter tout problème juridique suite a des
> licenciements ou des réductions d'effectifs en cas
> de diminution de profit et aussi afin d'augmenter
> leur marge de sécurité du business et leur gin et
> éliminer tout risque , ils soutraitent les
> ressources a des marchand d'esclaves comme la
> société sujet de notre débat et plein d'autres dont
> les propriétaire peuvent prétendre tout comprendre
> mais surtout ne me dites pas les Telecom ( des
> maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs
> frais prés a toutes les concessions pour obtenir le
> premier Job,les obliger a signer des contrat de
> stagiaires en permanence ( malgré que la législation
> marocaine limite la période de stage et d'intérim a
> 6 mois max ) premièrement c'est des ressources bon
> marche très flexibles encore frais, ce qui permet a
> nos amis « maalam chkara » de prendre plein les
> poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter
> des villa a Zaair ( alors qu'il n'ont même pas 15ans
> d'existante dans le marche marocaine qui comme tout
> le monde connaît n'est pas vraiment si prospère que
> ça pour permettre a des gens qui prétendent
> commencer de zéro de collecter autant d'argent ,
> mais tout le monde connaît l'odeur de cet argent
> !!!!!!!!!) , et deuxièmement mettre la pression sur
> les ingénieurs Senior en leur disant « khdam oula
> sir fhalek » dont le chef de MIT est un expert.
>
> Il m'a même menace de m'interdire d'entrer au
> Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et
> arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma
> dkhoulch lih ila bghit ) quand j'ai présente ma
> démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
>
> Bref moralité : comment de grand fournisseurs
> qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et
> qui se vantent par leur politique de fidélisation
> des employés, se permettent d'êtres des complices de
> telles pratiques qui sont loin de l'étique.
>
> Je le répète encore ce n'est pas un règlement de
> compte, d'ailleurs je ne cache pas mon identité, mon
> nom est bien visible sur mes e-mail, et j'invite
> tout un chacun qui a une version des faits de
> répondre mais je le conseillent d'êtres sur de ce
> qu'il dit car les faits sont la je n'invente pas,
> quand aux preuves des abus commis j'en ai plein de
> vrais documents que je n'hésiterait pas une seconde
> a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin je vais
> clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir
> de leçon « li scat ala li daro chitan gharou !! »
>
>
>
>
> taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
> Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter
> des problemes(mentionne dans le second message ci
> dessous) et par suite, elle fait appel aux services
> de la societe X.
> De quel type de problemes parles tu. On
> voudrait bien savoir.
>
> Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...>
> wrote:
> Salam tout le monde,
>
> Il n'y a pas de mal à donner des noms, on
> est des ingénieurs avec des intérêts communs.
>
> Ce que monsieur Reda que je félicite
> d'ailleurs de son intervention est pratiquement la
> pure réalité (malheureusement). Et la société «
> offre Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders
> des arnaques et de l'exploitation de nos jeunes
> ingénieurs.
>
> Ce n'est pas un règlement de compte (étant
> donne que j'ai travaille pour cette société) mais je
> le prend comme un devoir d'information pour mes
> collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les
> pieds !!!!!!!!.
>
>
>
>
>
>
> Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
> Bonjour,
>
> Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
> Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des
> ingénieurs Bon marché y en a pas!!
> Des sociétés de "CONSEIL" font recours à
> des pratiques non professionnelles!
> je vous donne un exemple!
> une socièté de "CONSEIL" X son client Y
> va lancer un projet d'une durée T, et il a besoin de
> ressources et de compétences, pour éviter les
> problèmes il a fait recours à ses service pour lui
> "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre
> URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing
> list bien determiner pour éconmiser les charges!! X
> recrute un ingénieur débutant comme étant un
> stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X
> l'affecte au projet, X empoche at least
> 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme un fou!
> sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est
> dur de dire bay bay, mais la vie continue! et un
> nouveau projet va t etre lancer!!! X poste une offre
> URGENTE! et c'est parti...
> Il y a bien d'autres exemples...plus
> graves!!
> c'est à méditer!
> A+
>
>
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> avec le nouveau Yahoo! Messenger
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> L'information contenue dans les messages
> de cette mailing list reflète exclusivement
> l'opinion de la personne qui l'a émise.
>
>
>
> Pour S'inscrire Envoyer un message à
> :telecoms_maroc-subscribe@...
>
> Désinscription :
> telecoms_maroc-unsubscribe@...
>
> N.B: Le Modérateur se réserve le droit de
> désinscrire les membres qui ne respectent pas
> l'objet de la liste, et les membres inactifs.
>
> 400 membres, La liste est Créée le 8 Mai
> 2002
>
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c'est hallucinant mais ces gens devraient étre dénoncés cvomme vous le faites si bien sur cette mailing list
d'ailleurs leurs pratiques ne peuvent que se développer avec le manque de travail et l'afllux massif de jeune diplomés qui comme vous le dites si bien font "tout" pour obtenir leur "premier job " quitte à travvailer gratos.
en plus il ya un facteur agravnt la rentrée des profils de l'étranger notamment les USA et canada ou il y a de moins en moins de perspectives pour les étrangers depuis le 11/09 (je ne parle même pas de la france)
voila sinon je tenais simplement à vous dire bon courage inchaallah
Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max ) premièrement c’est des ressources bon marche très flexibles encore frais, ce qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair ( alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!) , et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma dkhoulch lih ila bghit ) quand j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon « li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien savoir.
Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...> wrote:
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Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
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flexibles encore frais, ce qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair ( alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!) , et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma dkhoulch lih ila bghit ) quand j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon « li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien savoir.
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Salam tout le monde,
Il n'y a pas de mal à donner des noms, on est des ingénieurs avec des intérêts communs.
Ce que monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des ingénieurs Bon marché y en a pas!!
Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques non professionnelles!
je vous donne un exemple!
une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer un projet d'une durée T, et il a besoin de ressources et de compétences, pour éviter les problèmes il a fait recours à ses service pour lui "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing list bien determiner pour éconmiser les charges!! X recrute un ingénieur débutant comme étant un stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X l'affecte au projet, X empoche at least 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme un fou! sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est dur de dire bay bay, mais la vie continue! et un nouveau projet va t etre lancer!!! X poste une offre URGENTE! et c'est parti...
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Les sociétés Y en fait et malheureusement ne sont d’autres que de grands fournisseurs Telecom qui jouent un petit jeu simple et très vilain.
Comme vous savez la législation de travail dans leurs payes d’origine est très rigoureuse ,donc afin d’éviter tout problème juridique suite a des licenciements ou des réductions d’effectifs en cas de diminution de profit et aussi afin d’augmenter leur marge de sécurité du business et leur gin et éliminer tout risque , ils soutraitent les ressources a des marchand d’esclaves comme la société sujet de notre débat et plein d’autres dont les propriétaire peuvent prétendre tout comprendre mais surtout ne me dites pas les Telecom ( des maalam chkara ) qui exploitent de jeunes ingénieurs frais prés a toutes les concessions pour obtenir le premier Job,les obliger a signer des contrat de stagiaires en permanence ( malgré que la législation marocaine limite la période de stage et d’intérim a 6 mois max ) premièrement c’est des ressources bon marche très
flexibles encore frais, ce qui permet a nos amis « maalam chkara » de prendre plein les poches , rouler en MERCEDES et BMW séries 7 habiter des villa a Zaair ( alors qu’il n’ont même pas 15ans d’existante dans le marche marocaine qui comme tout le monde connaît n’est pas vraiment si prospère que ça pour permettre a des gens qui prétendent commencer de zéro de collecter autant d’argent , mais tout le monde connaît l’odeur de cet argent !!!!!!!!!) , et deuxièmement mettre la pression sur les ingénieurs Senior en leur disant « khdam oula sir fhalek » dont le chef de MIT est un expert.
Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma dkhoulch lih ila bghit ) quand j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
Bref moralité : comment de grand fournisseurs qui se respectent, qui ont une renomme mondiale et qui se vantent par leur politique de fidélisation des employés, se permettent d’êtres des complices de telles pratiques qui sont loin de l’étique.
Je le répète encore ce n’est pas un règlement de compte, d’ailleurs je ne cache pas mon identité, mon nom est bien visible sur mes e-mail, et j’invite tout un chacun qui a une version des faits de répondre mais je le conseillent d’êtres sur de ce qu’il dit car les faits sont la je n’invente pas, quand aux preuves des abus commis j’en ai plein de vrais documents que je n’hésiterait pas une seconde a scanner et diffuser sur ce forum. Et enfin je vais clore avec un proverbe marocain qui doit nous servir de leçon « li scat ala li daro chitan gharou !! »
taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
Qunad Reda dit que la societe Y veut eviter des problemes(mentionne dans le second message ci dessous) et par suite, elle fait appel aux services de la societe X.
De quel type de problemes parles tu. On voudrait bien savoir.
Issaad Assoufi <issaad_assoufi@...> wrote:
Salam tout le monde,
Il n'y a pas de mal à donner des noms, on est des ingénieurs avec des intérêts communs.
Ce que monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des ingénieurs Bon marché y en a pas!!
Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques non professionnelles!
je vous donne un exemple!
une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer un projet d'une durée T, et il a besoin de ressources et de compétences, pour éviter les problèmes il a fait recours à ses service pour lui "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing list bien determiner pour éconmiser les charges!! X recrute un ingénieur débutant comme étant un stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X l'affecte au projet, X empoche at least 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme un fou! sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est dur de dire bay bay, mais la vie continue! et un nouveau projet va t etre lancer!!! X poste une offre URGENTE! et c'est parti...
Il y a bien d'autres exemples...plus graves!!
c'est à méditer!
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Il m’a même menace de m’interdire d’entrer au Maroc pouvez vous imaginer une telle stupidité et arrogance ( rani nkdar nhbas alik l maghrib ma dkhoulch lih ila bghit ) quand j’ai présente ma démission qui ne lui arrangeait pas ses affaires.
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taiss rachid <rtaiss@...> wrote:
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Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
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Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
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Ce que vous pouvez faire pour ne pas vous laisser
exploiter c est fonder un reseau de jeunes freelancers
et vous passer l information, pour travailler
directement avec les donneurs d ordre, et ne pas
passer par l intermediaire de ces boites.
Tout est question de volonte, c est en travaillant par
reseau que vous pouvez decrocher des missions chez les
clients, il faudra aussi vous servir de bons
commerciaux.
--- Reda Bay <reda_bay@...> a écrit :
> Bonjour,
>
> Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
> Des Ingénieurs Radio il y en a !! mais des
> ingénieurs Bon marché y en a pas!!
> Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des
> pratiques non professionnelles!
> je vous donne un exemple!
> une socièté de "CONSEIL" X son client Y va lancer
> un projet d'une durée T, et il a besoin de
> ressources et de compétences, pour éviter les
> problèmes il a fait recours à ses service pour lui
> "louer sa main d'oeuvre", donc X fais une offre
> URGENTE, X la diffuse de préférence sur un mailing
> list bien determiner pour éconmiser les charges!! X
> recrute un ingénieur débutant comme étant un
> stagiaire ca lui coutera au maximum 2000DH/mois , X
> l'affecte au projet, X empoche at least
> 3000/mois,l'ingénieur stagiaire bosse comme un fou!
> sa mission s'achève en fin du projet... Oui c'est
> dur de dire bay bay, mais la vie continue! et un
> nouveau projet va t etre lancer!!! X poste une offre
> URGENTE! et c'est parti...
> Il y a bien d'autres exemples...plus graves!!
> c'est à méditer!
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>
>
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Ce que monsieur Reda que je félicite d’ailleurs de son intervention est pratiquement la pure réalité (malheureusement). Et la société « offre Ingénieur Radio, URGENT » est un des leaders des arnaques et de l’exploitation de nos jeunes ingénieurs.
Ce n’est pas un règlement de compte (étant donne que j’ai travaille pour cette société) mais je le prend comme un devoir d’information pour mes collègues ingénieurs, faits gaffe ou vous mettez les pieds !!!!!!!!.
Reda Bay <reda_bay@...> wrote:
Bonjour,
Le plus étrange c'est que tjrs URGENT!!!!
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Des sociétés de "CONSEIL" font recours à des pratiques non professionnelles!
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-----Mensaje original----- De: telecoms_maroc@... [mailto:telecoms_maroc@...]En nombre de chiko19815 Enviado el: jueves, 07 de julio de 2005 22:59 Para: telecoms_maroc@... Asunto: [Tel_Ma] Re : Urgent Ingénieur Radio et Optimisation
Je comprends pas ca fait 5 ans qu'omninetwork cherche un ingenieur telecom radio il y en a pas ou koi????
--- Dans telecoms_maroc@..., "ghizlane" <ghizlane.louanzi@m...> a écrit > Bonjour tout le monde, > > Nous avons posté une nouvelle offre pour des Ingénieurs Radio, nous vous > prions d'adresser votre candidature à l'adresse suivante: > Recruitment@m... > > > Nous vous invitons à visiter l'URL: > > http://www.mitnetwork.com/jobs/IING.R%2007-07-05fr.htm > > > > Cordialement > > > ---------------------------------------- > Mlle Ghizlane Louanzi > Administration & Recruitment Assistant > MEGATEL Information Technology > Tél +212 37 70 59 64 > Fax +212 37 70 59 56 > GSM +212 61 50 97 74
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Je comprends pas ca fait 5 ans qu'omninetwork cherche un ingenieur
telecom radio il y en a pas ou koi????
--- Dans telecoms_maroc@..., "ghizlane"
<ghizlane.louanzi@m...> a écrit
> Bonjour tout le monde,
>
> Nous avons posté une nouvelle offre pour des Ingénieurs Radio, nous
vous
> prions d'adresser votre candidature à l'adresse suivante:
> Recruitment@m...
>
>
> Nous vous invitons à visiter l'URL:
>
> http://www.mitnetwork.com/jobs/IING.R%2007-07-05fr.htm
>
>
>
> Cordialement
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